Eh, ce ușor a fost în copilărie! Știam cu toții cine suntem și încotro ne îndreptăm – unii erau viitori polițiști, alții erau prințese în devenire, iar alții doreau să „audă sunetul monedelor” când vor fi mari.
Cu toate acestea, odată ce înaintăm în vârstă apar dificultăți. Omul înțelege că nu este atât de ușor să răspunzi la întrebarea „Cine sunt eu?”. Nu este o sarcină ușoară să-ți descoperi punctele forte și punctele slabe și să alegi direcția profesională potrivită pentru tine. În acest articol, te vom ajuta să găsești mai ușor răspunsurile la aceste întrebări importante.
Cine sunt eu?” – toată lumea se întreabă asta. De la Socrate la pisica ta când se uită în oglindă.
Cele șase tipuri de personalitate ale lui John Holland
În 1958, psihologul american John Holland a început să lucreze la „Teoria alegerii carierei și tipologia personalității”. Nu lăsați acest titlu atât de lung să vă dezamăgească – suntem pe cale să clarificăm lucrurile.
John constată că oamenii gravitează către cariere care se potrivesc cu calitățile și interesele lor. El găsește și dependența opusă – funcțiile de conducere din diverse domenii profesionale sunt dominate de persoane cu un profil de personalitate similară (exemplu: cei mai mulți psihologi de succes sunt metodici, preciși și curioși). Rezultă că dacă profesia pe care ai ales-o se potrivește tipului tău de personalitate, te simți mulțumit, motivat și este destul de probabil să te bucuri de succes.
Holland împarte oamenii în 6 tipuri:
realist (activ), explorator (gânditor), artistic (creator), social (ajutor), întreprinzător (care convinge) și convențional (organizator).
Ce tip de personalitate ai?
Ce profesii sunt potrivite pentru tine?
Veți găsi răspunsurile în videoclip:
Înregistrează-te acum în platformă și primești 7 de zile de acces gratuit la toate cele peste 9300 de lecții și teste video la materii din clasele I-XII!
Comentarii